Les holdings de managers ou « Manco » qui permettent à des salariés de détenir indirectement une quote-part du capital de leur entreprise par le biais d’une société dédiée créée spécifiquement pour détenir une participation du capital de l’entreprise. I – Recrutement et fidélisation des équipes : un enjeu stratégique pour les entreprises Depuis quelques […]
Nullité d’une vente de société sur le fondement du dol (Cour d’appel de Paris – 6 décembre 2022 – RG 21/16.886). Tradition française par excellence, c’est bien souvent autour d’un verre ou d’un repas que se nouent des relations commerciales de confiance. Mais cette courtoisie entre partenaires ne doit pas dériver vers la corruption. Quand
Il est essentiel pour le dirigeant de définir une stratégie à long terme lors de l’acquisition d’un immeuble, de mesurer l’impact fiscal durant la vie de l’exploitation et au moment de sa revente en cas de cession. La détention des locaux par l’entreprise elle-même ou par son dirigeant (directement ou via une Société Civile Immobilière)
Los de la cession de son entreprise, le dirigeant d’entreprise se retrouve confronté à une forte imposition sur la plus-value réalisée, venant minorer le fruit de vente perçu. Or il existe un mécanisme permettant de diminuer les pertes occasionnées par une fiscalité souvent importante. Le principe du 150-0 b ter Un chef d’entreprise qui s’apprête
Dans certains cas, votre entreprise peut déduire des frais de déplacement de son résultat imposable. Comment ça fonctionne ? Quels sont les frais déductibles ? Déduction des frais de déplacement du résultat fiscal de votre entreprise : de quoi parle-t-on ?Certains frais de transport et de déplacement sont déductibles du résultat fiscal de votre entreprise.
Lors d’une reprise d’entreprise, il est nécessaire de réaliser un audit social mais aussi comptable. Autrefois négligés ou pris à la légère, les contrats d’énergie sont un poste de dépense à analyser avec le plus grand sérieux. Lors de l’audit comptable, il est aujourd’hui indispensable de se pencher sur les souscriptions en cours et de
Vendre dans les meilleures conditions, reprendre en partant sur une bonne dynamique : la branche conseil d’Action Reprise vous accompagne. ANTICIPER Sollicités pour transmettre au mieux l’entreprise de nos clients, il est indéniable qu’il est souvent trop tard pour mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour fluidifier et surtout optimiser les conditions de la transaction. En
Il en va des affaires commerciales comme du reste des relations humaines : on s’unit toujours pour le meilleur, le pire restant l’apanage des pessimistes. Pour ne jamais vouloir les entendre, nombre d’associations reposent sur le prérequis que tout ira pour le mieux et que l’entente entre deux ou plusieurs associés qui n’ont d’autre désir
C’est l’histoire d’un chef d’entreprise prospère qui décide de céder son activité. Après avoir retenu au sein des cabinets spécialisés, ACTION REPRISE pour l’accompagner dans la cession envisagée, il reçoit les prétendants afin de retenir la meilleure proposition. Bien entendu (c’est humain…), c’est vers le prix d’acquisition proposé le plus élevé qu’inclinent ses penchants.La dot
Quand des entreprises se regroupent pour optimiser leur potentiel.Quand des entreprises se regroupent pour optimiser leur potentiel.Belle initiative de l’Association Made In Jura, expliquée dans l’article de Yoann Orfeuvre : plus de 100 entreprises mutualisent des outils structurés et des ressources.Et vous, quelles sont les initiatives auxquelles vous participez pour dynamiser le tissu économique local
Il s’agit d’un thème majeur pour les acquéreurs potentiels car le risque de passer à côté d’un élément significatif concernant la société cible est bien réel. Pour aller un peu plus loin, il est également très important de déterminer quelle est la question à poser et à quel moment du process. Ces questions varieront en
La reprise par les salariés, une opération qui présente des avantages mais également des risques. Un mode de transmission qui se développe… On entend encore beaucoup parler de reprise d’entreprises par les salariés lorsqu’il s’agit d’entreprises en difficulté, qui n’ont aucune proposition de reprise par un candidat extérieur.Médiatiquement cela fait un bon pitch et régulièrement
